为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
开会室里，讲学我们讲的卖力、专心致志，举手发言人时不时细致入微在倾听、专心致志记文章，时不时积极态度互动教学座谈会，学习了解环境热情而浓郁。你们都表述，我局学习培训不单手段有意思、项目很多，还特别有应男人性，成就感十足。张新煜认定这次的学习培训很有效也很有需要，坚信在玩家按份共有的拼命下，分品牌行业设计作业再发布阶梯。与此同时条件，1是要有居安思危意思，防止出现小富即安思考；第第二第第二切实发挥品牌特等执照、集体所有制公司、象征着性液压机和寻常公司优于较多等主要优势，利用契机，竭尽全力从而开拓行业；三是定期进行组织结构对《动员设计嘉奖有效的方法》《行业设计风险隐患防范预防措施预防措施暂行有效的方法》等两个行业设计经营有关于程序的真学。
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